第一社区 门户 综合频道 查看内容

中信银行信用卡中心厦门分中心招聘简章

2016-05-14| 查看: 2385| 评论: (0)

公司简介:

    中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的业务部门,是中信银行信用卡业务的全国总部、守家分行级专营机构。2002年年底,由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立;截至目前,全国共设立45家分支机构,员工总数8000余人。

 

未来,中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念,时间“产品领先、客户亲密、渠道为王、运营卓越”的发展方针,加快推进中信信用卡国际化进程,努力搭建全球金融服务平台,力争打造最好的支付及消费金融品牌,做中国信用卡行业的领先者。

 

过去,我们3年发行了100万张信用卡,

现在,我们一年的发卡量就超过300万张;

过去,我们用5年做到单日交易1亿元,

现在,我们单日的交易金额就有15亿元;

过去,我们仅依靠传统信用卡业务收入,

现在,光消费金融产品1年就带来25亿元收入;

过去申请一张信用卡需要92天,

现在,在我们这里只需要92秒;

在这个努力寻找机遇的时代,我们保持每年80%以上的利润增长速度。

 

每年我们送出90万杯星巴克和90万份万宁超市礼品,满足100万人看电影需求;

每年有8万人享受我们的高尔夫场地进行挥杆击球;

每年有10万人享受我们的机场贵宾休息厅服务;

我们为2500万持卡客户提供150个城市、9000家商户的优惠活动;

我们是银行中,最具创新和互联网思维;

我们是互联网行业中,盈利能力最强的金融机构;

我们是唯一与B.A.T(百度、阿里巴巴、腾讯)深度合作的商业银行;

我们是中国最佳客户关系管理银行、最佳风险管理银行;

我们是亚太地区最大的航空联名卡发卡行;

我们是全球最大酒店集团洲际酒店的亚洲唯一战略合作伙伴。

 

工作地点: 厦门市

上班时间: 8.0小时/天 5天/周 正常白班

福利待遇: 养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,住房公积金,商业保险

 

招聘职位:

一、客户经理(厦门)

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

岗位职责:

1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级别既定的销售任务指标;

2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作;

3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作;

4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作;

5、金融服务点日常运营及管理;

6、上级主管交办的其他工作。

任职资格:

1、全日制大专及以上学历,金融、管理、市场营销类专业优先考虑;

2、有一线销售经验,具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力;

3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取,乐于接受挑战;

4、熟悉金融业、银行业法律知识;

5、掌握电脑操作基本知识,能熟练使用常用办公软件。

 

二、属地催收岗(厦门)

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

岗位职责:

1.建立、完善地区中前期帐户的电话催收策略;

2.拓展外部查询渠道、建立外访工作制度;

3.逾期帐户属地信息的更新;

4.承担贷后管理岗、委外催收管理岗、欺诈防控岗相关职责;

5.完成上级交办的其他工作.

任职资格:

1.全日制本科及以上;

2.有信用卡催收工作经验;

3.熟悉风险管理、信用卡知识;

4. 具有沟通协调、文字表达、风险识别能力;

5.通过银行从业资格证《公共基础》、《风险管理》科目者优先考虑。

 

三、区域商务经理(厦门)

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

岗位职责:

1、负责属地商户的开发、培训、维护、管理,完善区域商户体系;

2、协同销售团队进行获客渠道的开发,开展场景营销

3、执行总部及属地活动,做好活动的维护及监控,保证活动的顺利开展;

4、定期进行商圈经营分析,形成分析经营报告

任职资格:

1、全日制本科及以上学历;

2、一年以上商户或渠道开发、维护、活动策划等相关市场、销售类工作经验;

3、掌握商务谈判技巧,具备创新思维及文案功底,擅于总结、分析;

4、掌握基本的市场营销知识、基本金融常识,能够熟练应用办公软件。

 

联系方式:

联系人:陈小姐

联系电话:0592-5176070 (联系时请告知是在龙岩好工作人才网看到的招聘信息)

联系邮箱:zhongxincard@163.com

联系地址:厦门市鹭江道2号第一广场六楼

最新评论

您需要登录后才可以评论 登录 | 立即注册

发表新贴 返回顶部